CNO da Escola Secundária/2,3 da Sé - Lamego

Critérios de Selecção - PRVC

admin — Tue, 01 Jul 2008 22:08:42 +0000

ACTA N.º 1
30 de Junho de 2008

Júri de Selecção
Contratos a Termo Resolutivo Certo para
Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências

Aos trinta dias do mês de Junho de dois mil e oito, pelas dezassete horas e trinta minutos, no Gabinete da Comissão Executiva Instaladora da Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego, reuniu o Júri de Selecção acima identificado, sob a presidência de Maria Judite Castro Sousa Pereira, com a seguinte ordem de trabalhos:

I. Delineação do método de selecção de dois Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências;

II. Definição de critérios objectivos a serem utilizados na seriação dos candidatos.

No que concerne ao primeiro ponto da ordem de trabalhos, estabeleceu-se que o método de selecção consistirá na avaliação curricular dos candidatos, com incidência nos seguintes parâmetros:

a) Experiência profissional;

b) Desempenho de funções em educação e formação de adultos;

c) Formação relevante;

d) Formação académica.

Como metodologia de concurso, acordou-se que, após a análise das candidaturas segundo os critérios a definir, ordenar-se-ão os candidatos admitidos em lista provisória de graduação e far-se-á uma lista dos candidatos excluídos. De seguida, lavrar-se-á uma acta que dará conta das decisões tomadas e respectiva fundamentação. Dispõem os candidatos de dois dias úteis, a contar do dia seguinte ao da afixação das referidas listas, para apresentar a reclamação. Findo o prazo estabelecido, analisar-se-ão eventuais reclamações, decidindo-as, tornando-se a lista provisória de graduação em lista definitiva que permitirá identificar o candidato seleccionado.

As listas acima referidas serão afixadas no átrio da Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego.

Critérios de Seriação

Relativamente ao segundo ponto da ordem de trabalhos, elegeram-se os seguintes critérios a serem utilizados na selecção dos candidatos:

[A] EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL		Pontuação	Pontuação Máxima
[A1] Exercício de funções de Profissional RVC.	Até 180 dias	12	36
	Entre 181 e 360 dias	20
	Entre 361 e 540 dias	28
	Superior a 540 dias	36
[A2] Exercício de funções de Formador RVC.	Até 180 dias	8	20
	Entre 181 e 360 dias	12
	Entre 361 e 540 dias	16
	Superior a 540 dias	20

[B] DESEMPENHO DE FUNÇÕES EM EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS		Pontuação	Pontuação Máxima
[B1] Exercício de funções de Mediador de Cursos EFA.	Até 180 dias	8	20
	Entre 181 e 360 dias	12
	Entre 361 e 540 dias	16
	Superior a 540 dias	20
[B2] Exercício de funções de Formador de Cursos EFA.	Até 180 dias	4	16
	Entre 181 e 360 dias	8
	Entre 361 e 540 dias	12
	Superior a 540 dias	16
[B3] Experiência em educação e formação de adultos no âmbito do Ensino Recorrente.	Até 365 dias	2	8
	Entre 366 e 730 dias	4
	Entre 731 e 1095 dias	6
	Superior a 1095 dias	8

[C] FORMAÇÃO RELEVANTE		Pontuação	Pontuação Máxima
[C1] Frequência de cursos/acções de formação promovidas pela Agência Nacional para a Qualificação (ANQ).	[0, 12] horas	5	20
	]12, 24] horas	10
	]24, 36] horas	15
	Superior a 36 horas	20
[C2] Frequência de cursos/acções de formação promovidas por outras entidades, no âmbito da educação e formação de adultos.	[0, 12] horas	4	16
	]12, 24] horas	8
	]24, 36] horas	12
	Superior a 36 horas	16

[D] FORMAÇÃO ACADÉMICA		Pontuação	Pontuação Máxima
[D1] Mestrado:	Na área das Ciências Sociais e Humanas.	8	8
[D1] Mestrado:	Noutra área.	6	8
[D2] Pós-Graduação:	Na área das Ciências Sociais e Humanas.	4	4
[D2] Pós-Graduação:	Noutra área.	2	4
[D3] Licenciatura:	Científica na área das Ciências Sociais e Humanas.	10	10
[D3] Licenciatura:	Do Ramo Educacional ou de Ensino.	6	10
[D4] Classificação final da Licenciatura, em valores, com arredondamento à unidade:	1 ponto por cada valor acima da classificação de 10 valores.	-	10

1. Serão atribuídos zero pontos ao factor de ponderação, quando o candidato não apresentar comprovativo emitido por órgão competente.

2. Em cada um dos factores de ponderação ou qualquer sua subdivisão, a pontuação a atribuir ao candidato será sempre expressa por um número inteiro.

3. Para as formações com indicação temporal em dias, considera-se um dia correspondente a oito horas.

4. Será considerada a mais elevada classificação final de Licenciatura, quando o candidato fizer prova de possuir mais do que uma.

5. Os candidatos admitidos ao concurso são ordenados por ordem decrescente de graduação, de acordo com a soma das pontuações obtidas nos onze factores de ponderação.

6. Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferência:

a) Candidatos com pontuação mais elevada no factor de ponderação, considerado por ordem alfabética crescente, um de cada vez, e por ordem crescente de índice;

b) Candidatos com maior idade.

Para efeitos do disposto na alínea a), considera-se atribuída a pontuação de zero pontos ao factor de ponderação, quando o mesmo não se aplica ao candidato.

E nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada esta reunião, da qual se lavrou a presente acta que, depois de lida e aprovada, vai ser assinada nos termos da Lei.

*Presidente:*	____________________________________________ (Maria Judite Castro Sousa Pereira)
*1.º Vogal:*	____________________________________________ (Maria Alzira Gonçalves Teixeira)
*2.º Vogal:*	____________________________________________ (Maria Filomena Fernandes Teixeira)

Acta - Critérios de Selecção PVRC (formato PDF)

Ficha de Candidatura PVRC

Critérios de Selecção - TDE

admin — Tue, 01 Jul 2008 21:58:18 +0000

ACTA N.º 1
30 de Junho de 2008

Júri de Selecção
Contrato a Termo Resolutivo Certo para
Técnico de Diagnóstico e de Encaminhamento

Aos trinta dias do mês de Junho de dois mil e oito, pelas quinze horas, no Gabinete da Comissão Executiva Instaladora da Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego, reuniu o Júri de Selecção acima identificado, sob a presidência de Maria Judite Castro Sousa Pereira, com a seguinte ordem de trabalhos:

I. Delineação do método de selecção de um Técnico de Diagnóstico e de Encaminhamento;

II. Definição de critérios objectivos a serem utilizados na seriação dos candidatos.

No que concerne ao primeiro ponto da ordem de trabalhos, estabeleceu-se que o método de selecção consistirá na avaliação curricular dos candidatos, com incidência nos seguintes parâmetros:

a) Experiência profissional;

b) Desempenho de funções em educação e formação de adultos;

c) Formação relevante;

d) Formação académica.

As listas acima referidas serão afixadas no átrio da Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego.

Critérios de Seriação

Relativamente ao segundo ponto da ordem de trabalhos, elegeram-se os seguintes critérios a serem utilizados na selecção dos candidatos:

[A] EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL		Pontuação	Pontuação Máxima
[A1] Experiência em acolhimento de adultos, no âmbito da Iniciativa Novas Oportunidades. (Experiência em técnicas e estratégias de diagnóstico avaliativo e de orientação e conhecimentos sobre as ofertas de educação e formação destinadas à população adulta).	Até 90 dias	12	36
	Entre 91 e 180 dias	20
	Entre 181 e 270 dias	28
	Superior a 270 dias	36
[A2] Exercício de funções de direcção ou de coordenação pedagógica no âmbito da Iniciativa Novas Oportunidades.	Até 90 dias	10	28
	Entre 91 e 180 dias	16
	Entre 181 e 270 dias	22
	Superior a 270 dias	28
[A3] Exercício de funções de Mediador de Cursos EFA.	Até 90 dias	8	20
	Entre 91 e 180 dias	12
	Entre 181 e 270 dias	16
	Superior a 270 dias	20

[B] DESEMPENHO DE FUNÇÕES EM EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS		Pontuação	Pontuação Máxima
[B1] Exercício de funções de Profissional RVC.	Até 180 dias	8	20
	Entre 181 e 360 dias	12
	Entre 361 e 540 dias	16
	Superior a 540 dias	20
[B2] Exercício de funções de Formador de Cursos EFA.	Até 180 dias	4	16
	Entre 181 e 360 dias	8
	Entre 361 e 540 dias	12
	Superior a 540 dias	16
[B3] Experiência em educação e formação de adultos no âmbito do Ensino Recorrente.	Até 365 dias	2	8
	Entre 366 e 730 dias	4
	Entre 731 e 1095 dias	6
	Superior a 1095 dias	8

[C] FORMAÇÃO RELEVANTE		Pontuação	Pontuação Máxima
[C1] Frequência de cursos/acções de formação promovidas pela Agência Nacional para a Qualificação (ANQ).	[0, 12] horas	5	20
	]12, 24] horas	10
	]24, 36] horas	15
	Superior a 36 horas	20
[C2] Frequência de cursos/acções de formação promovidas por outras entidades, no âmbito da educação e formação de adultos.	[0, 12] horas	4	16
	]12, 24] horas	8
	]24, 36] horas	12
	Superior a 36 horas	16

[D] FORMAÇÃO ACADÉMICA		Pontuação	Pontuação Máxima
[D1] Mestrado:	Na área das Ciências Sociais e Humanas.	8	8
[D1] Mestrado:	Noutra área.	6	8
[D2] Pós-Graduação:	Na área das Ciências Sociais e Humanas.	4	4
[D2] Pós-Graduação:	Noutra área.	2	4
[D3] Licenciatura:	Científica na área da Psicologia ou da Sociologia.	10	10
	Na área da Psicologia, com habilitação profissional no âmbito da Educação.	8
	Do Ramo Educacional ou de Ensino.	6
[D4] Classificação final da Licenciatura, em valores, com arredondamento à unidade:	1 ponto por cada valor acima da classificação de 10 valores.	-	10

1. Serão atribuídos zero pontos ao factor de ponderação, quando o candidato não apresentar comprovativo emitido por órgão competente.

2. Em cada um dos factores de ponderação ou qualquer sua subdivisão, a pontuação a atribuir ao candidato será sempre expressa por um número inteiro.

3. Para as formações com indicação temporal em dias, considera-se um dia correspondente a oito horas.

4. Será considerada a mais elevada classificação final de Licenciatura, quando o candidato fizer prova de possuir mais do que uma.

5. Os candidatos admitidos ao concurso são ordenados por ordem decrescente de graduação, de acordo com a soma das pontuações obtidas nos doze factores de ponderação.

6. Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferência:

a) Candidatos com pontuação mais elevada no factor de ponderação, considerado por ordem alfabética crescente, um de cada vez, e por ordem crescente de índice;

b) Candidatos com maior idade.

Para efeitos do disposto na alínea a), considera-se atribuída a pontuação de zero pontos ao factor de ponderação, quando o mesmo não se aplica ao candidato.

E nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada esta reunião, da qual se lavrou a presente acta que, depois de lida e aprovada, vai ser assinada nos termos da Lei.

*Presidente:*	____________________________________________ (Maria Judite Castro Sousa Pereira)
*1.º Vogal:*	____________________________________________ (Maria Alzira Gonçalves Teixeira)
*2.º Vogal:*	____________________________________________ (Maria Filomena Fernandes Teixeira)

Acta - Critérios de Selecção TDE (formato PDF)

Ficha de Candidatura TDE

Publicitação de oferta de trabalho

admin — Thu, 26 Jun 2008 00:11:00 +0000

AVISO DE PUBLICITAÇÃO DE OFERTA DE TRABALHO PARA PROFISSIONAIS DE RECONHECIMENTO E VALIDAÇÃO DE COMPETÊNCIAS (CNO)

A Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego, do Agrupamento Vertical de Escolas da Sé, torna público que se encontra aberto processo de selecção para a admissão de profissionais de reconhecimento e validação de competências, ao abrigo do disposto nas alíneas g) e i) do n.º 1 do artigo 9.º da Lei n.º 23/2004, de 22 de Junho, o qual se encontra sujeito às regras e procedimentos adiante enunciados.

1. OBJECTO DO PROCESSO DE SELECÇÃO

O processo de selecção destina-se a contratar, para o Centro de Novas Oportunidades promovido pela Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego, do Agrupamento Vertical de Escolas da Sé, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, pelo período de dezasseis meses (1 de Setembro de 2008 a 31 de Dezembro de 2009), eventualmente renovável até 31 de Agosto de 2011, dois profissionais de reconhecimento e validação de competências, com o horário flexível semanal de 35 horas (regime misto) e o vencimento mensal ilíquido de € 1.334,44 (mil trezentos e trinta e quatro euros e quarenta e quatro cêntimos), acrescido do subsídio de refeição no valor de € 4,11 (quatro euros e onze cêntimos).

2. CONTEÚDO FUNCIONAL

O conteúdo funcional é o correspondente à carreira técnica superior de regime geral aplicável aos serviços e organismos da administração central e, em particular, ao previsto no artigo 10.º da Portaria n.º 370/2008, de 21 de Maio, para o profissional de RVC.

3. REQUISITOS

Os candidatos deverão:

a) Preencher os requisitos gerais constantes do artigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;

b) Ser detentores do grau académico de Licenciatura;

c) Possuir conhecimento das metodologias adequadas e experiência no domínio da educação e formação de adultos, nomeadamente no desenvolvimento de balanços de competências e construção de portefólios reflexivos de aprendizagens.

4. PRAZO E PROCEDIMENTO DE FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS

a) As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de oito dias úteis, contados a partir do fim do prazo de três dias úteis referidos no ponto 5. deste aviso, em requerimento dirigido ao presidente da comissão executiva instaladora do estabelecimento de ensino atrás referido, contendo a identificação completa do candidato e respectiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de recepção para Escola Secundária/2,3 da Sé, Av. D. Egas Moniz, Quinta da Cerca, 5100-104 LAMEGO;

b) As candidaturas devem ser instruídas, sob pena de exclusão do candidato:

b1) De documento autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias;

b2) Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que se reportem a formação profissional, estágios, experiência profissional e obras publicadas ou trabalhos de investigação realizados;

b3) Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Cartão de Contribuinte.

5. MÉTODO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO

O método de selecção será o da avaliação curricular.

A acta da primeira reunião do júri, da qual constam os critérios de selecção e respectivas ponderações, será afixada no átrio da Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego, do Agrupamento Vertical de Escolas da Sé, no decurso dos três primeiros dias úteis subsequentes à data da publicação do presente aviso.

6. COMPOSIÇÃO DO JÚRI

Presidente:

· Maria Judite Castro Sousa Pereira

Vogais efectivos:

· Maria Alzira Gonçalves Teixeira (que substituirá a Presidente nas suas faltas e impedimentos)

· Maria Filomena Fernandes Teixeira

Vogais suplentes:

· Esmeralda de Almeida Costa

· Acácio Cardoso Mendonça

7. AFIXAÇÃO DAS LISTAS

A lista de graduação final dos candidatos será afixada no átrio da Escola Secundária/2,3 da Sé – Lamego, do Agrupamento Vertical de Escolas da Sé, a partir do dia 15 de Julho de 2008.

Lamego, 24 de Junho de 2008

O Presidente da Comissão Executiva Instaladora

________________________________________
(António Manuel Marques do Amaral)